2022年6月22日艾普莉·约翰逊——每一站都与众不同
作为一名运动教练，艾普莉·约翰逊(April Johnson)去过全国各地，但在帮助他人保持健康和安全时，她感到最自在。
“我的哲学一直是找到一个能给你带来快乐的地方，并有所作为，”约翰逊说，他目前是美国大学的认证体育教练加利福尼亚州弗雷斯诺市的阳光高中。
无论是在大学水平，临床环境，还是在新泽西州，北卡罗来纳州或加利福尼亚州的高中水平，约翰逊的生活哲学在过去的15年里帮助指导学生运动员做出健康的生活决定。
但正是她最近在Sunnyside的工作，让约翰逊从“训练与调理”年度最有价值高中体育教练奖的180多个提名中脱颖而出。
约翰逊在2020年12月COVID-19大流行期间受雇，迅速对野猫队社区产生了影响。
“这一切都是关于做出调整，”约翰逊说。“最终，这是为了为学生创造最好的环境，因为他们受到的影响最大。我能做些什么来为他们创造一个有趣、欢迎和安全的环境，因为他们经历了很多。”
在“新冠肺炎赛季”期间，所有22支运动队(以及大约700名学生运动员)都在同一时间比赛，同时坚持她的交叉训练，满足教练、工作人员和学生运动员的特殊需求。约翰逊负责所有COVID-19协议和接触者追踪，每天早上自愿为学生运动员进行测试，以便能够参加2021年冬季和春季体育赛季。
“阿普丽尔在她工作的各个方面都做得很好，需要时可以提供帮助，”Sunnyside的体育主管苏·法默(Sue Farmer)说。“我做了30多年的运动总监、训练师和教练，我从来没有见过一个运动教练比他或她更忠于自己的工作和他们的同事。我相信她不仅会做好自己的工作，而且会做得非常出色。”
知识传播
加利福尼亚中部很少发生闪电。因此，在体育主管的工作清单上，学校对闪电政策的需求肯定很低。但在这种罕见的情况下，你会怎么做?
约翰逊在桑尼赛德也面临着同样的情况。当接下来的行动不确定时，她依靠自己在新泽西和北卡罗来纳州的经验暂停了比赛，并制定了30分钟规则，同时引导球队到一个安全的地方。
当被问到她怎么这么快就知道该做什么时，她回答说:“我来自东海岸。这种事每周都发生!”
她说:“如果我能把其他州的经验应用到这里，即使是像闪电政策这样的小事，那我就是在做我的工作。”
她想要分享自己的手艺知识，这种愿望已经超越了阳光高中，进入了更大的弗雷斯诺联合高中。在那里她为其他六位运动教练带来新的信息和想法，以更新和改进他们的政策和实践．约翰逊和他的团队一直负责实施一项新的紧急行动计划，改善护士和CAT团队之间的沟通，以确保学生运动员从脑震荡中安全返回，并改善空气质量政策。
除此之外，约翰逊继续倡导该州的体育训练执照立法，并进一步改善安全，使加州在科瑞·斯特林格研究所的2022年州高中体育安全评级中从第51位上升。
“许可证是加州的头号话题。已经很多年了。我们一直在努力争取，”约翰逊说。“我之前去过新泽西州和北卡罗来纳州，这两个州在我任职期间都在前五名之列。为了让运动员看到这些良好的政策和安全措施，然后来到这里，让我们不仅提供良好的运动，而且提供安全的运动。”
把爱传出去
虽然在高中时代，约翰逊在密歇根州是一名游泳运动员和田径运动员，但她的学校从未有过体育教练。当她受伤时，她会向教练或父母寻求支持。在厌倦运动后，她发现自己对运动训练充满热情，但仍然想成为世界的一部分。但直到她在研究生院接受培训时，她才找到了自己在业内的导师。
“这是必要的。有人给你灵感，有人给你支持——显然，在推荐信和简历方面，但也有人跟你谈谈这个领域正在发生的事情——也许有人有时会告诉你你错了。”约翰逊说道。“我今天仍然和她说话。”
现在，她为那些在桑尼赛德和弗雷斯诺州立大学有志于进入体育训练领域的人提供服务。
“我留在高中的主要原因之一是指导高中生，”约翰逊说。“这对我来说非常重要。你可以提供导师和指导，这可能是其他级别太老了。在保持运动训练职责的同时，你真的可以改变一个人对事物的看法。”
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法默补充说:“实习生和学生都很喜欢和她一起工作，他们下班后也会留下来。艾普莉是这些年轻人的榜样。”
今年春天，她与运动员建立联系的能力显而易见，当时她的一些前学生运动员邀请约翰逊通过Zoom观看他们的大学毕业典礼。
约翰逊在运动培训行业从事过各种工作，她敦促她的年轻学生在对待未来的职业生涯时同样开放，因为这可以对抗运动培训师的倦怠率。
“在尽可能多的运动训练领域获得经验，”她说。“体育训练不仅仅是体育运动。它涉及面很广。”
