2020年11月16日

调查:NCAA教练对运动教练的满意度

最近的一项体育调查发现，NCAA三个级别的主教练都对他们的运动教练和提供的服务感到满意，并且相互尊重。

这项名为“NCAA主教练对运动教练的满意度:个人运动教练特征和团队因素的影响”的研究，发表在TheSportsJournal.org上。该研究的作者是Whitney Larson, M.S, ATC, Alyson Dearie, Ed.D。，ATC, Lariss True, Ph.D., Brian Richardson, Ph.D., and Erik Lind, Ph.D.

该小组从东北地区的机构中挑选了40名NCAA主教练，代表I、II和III区。一级组有16名教练，其中12名男，4名女。第二组有11名教练，7男4女。第三组有13名教练，男9名，女4名。

从这个小群体中，研究发现，三所NCAA分区学校的主教练总体上对他们的atc和提供的服务感到满意。

在接受调查的主教练中，70%是男性，30%是女性，40%执教过男性球队，50%执教过女性球队，10%同时执教过男性和女性球队。90%的教练在他们的队伍中配备了一名认证运动教练。在这些教练中，72%的人表示他们的体育教练是全职工作人员，相比之下，18%的人表示他们的体育教练是研究生助理体育教练。大多数atc为女性(53%)。

该调查向总教练询问了关于空中交通管制员的专业性、沟通能力、知识/能力和可访问性的问题。

有趣的是，团队的性别似乎在某些满意度子类别中是一个重要因素。整体满意度男性球队主教练的得分比女性球队主教练的得分高。这可能是因为男性运动通常比女性运动有更高的受伤风险，当涉及到运动训练覆盖面时，男性运动可能会得到更大的优先考虑。因此，男性团队可能比女性团队有更多的体育训练机会，这可能有助于更高的满意度。”

根据调查结果，运动员认为体育教练没有威胁，因此运动员可能更愿意与ATC而不是主教练讨论伤病细节。通过向教练提供特定伤病信息，ATCs可以帮助运动员和教练更有效地沟通。

毫不奇怪，与全职ATC一起工作的主教练的报告更高知识/能力调查发现，与有研究生助理ATC的主教练相比。这一发现似乎很合理，因为全职工作人员通常比研究生助理有更多的经验。因此，这些经验不可避免地会导致基线知识的更大扩展，这可能解释了为什么教练表示他们信任全职运动训练人员的决策能力

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